“社保基数高好还是低好，社保基数是什么意思？”

我知道什么是社会保障，但是缴纳社会保障的时候有“社会保障基数”。 社会保障基数高还是低社会保障基金具体是什么意思？ 小编带大家详细调查一下吧。 一起看看社会保障基数高好还是低好。

首先社会保障基数是什么意思，带大家来。 只有知道社会保障基数是什么，才能知道社会保障基数是高还是低。

社会保障基数是社会保险基数的简称，是指职工在一个社会保障年度内的社会保险缴费基数。 根据去年1月至12月职工全部工资收入的月平均收入表明。 社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳的社会保险费和职工社会保险待遇的重要依据。 有上限和下限之分，具体金额取决于各地区的现实情况。

缴费基数上限是指职工工资收入超过上年度省市职工月平均工资算术平均值300%的部分不计入缴费基数。

缴费基数下限是指，职工工资收入低于上年度各省市职工月平均工资算术平均的60%时，上年度各省市职工月平均工资算术平均的60%为缴费基数。

社会保险缴费基数有上下限，最低不得低于本市上年度职工月平均工资的60% (私营公司职工、个体工商户和非本市城镇户籍职工为50%，私营公司法人、股东和个体工商户所有者为100% )。 最高不得超过去年全市职工月平均工资的300%。 市职工的平均工资由市统计局每年公布。

缴费基数固定在同一缴费年度内，中间不变。 每年4月至6月，用人单位应当根据所在地城市社会保险经办机构的通知申报其职工新年度社会保险缴费基数。

现在说说社会保障基数高还是低吧。 从上面可以看出社会保障基数越高越好。 因为这直接影响到退休后的养老金待遇。

养老金=基础养老金+个人账户养老金；

基础养老金=[退休时在本市上一年度工作的职工月平均工资×(1+本人平均工资指数) 〕÷2×本人所有缴费年限(工作年限)×1%；

个人账户养老金=退休时的个人账户存款额/与本人退休年龄相对应的合计月数

本人平均工资指数=员工缴费基数/去年平均工资。

由此可见，社会保障基数越低，退休后可获得的养老金越少。 因为退休后的养老金也需要根据社会保障基数来计算。 所以现在就确定社保基数是高还是低吧！ 当然，如果没有时间自己缴纳社会保险的话，我建议找社会保险代缴企业。 以前解释过社保代缴企业怎么收钱，我有个想法。