“香港工资水平基本在什么水平，香港工资水平明年会下降吗”

香港的工资水平基本处于什么水平呢？关于这个问题，让我们来看看网上的数据统计

9月25日公布的数据显示，按名义工资指数计算，年6月平均工资率比去年同期增长1.3%。

年6月，约51%的企业平均工资率比去年同期上升，但47%的企业平均工资率比去年同期下降，其余2%的企业平均工资率接近去年同期。

扣除甲类费用物价指数计算的费用物价变动因素后，年6月的调查中包含的所有选定主要领域的实际平均工资率比去年同期上升了0.6%。

在薪资总额统计中，统计调查涵盖的所有主要领域，年第二季度就业者名义平均薪资指数较去年同期上涨2.2%。

扣除综合计算物价指数的居民费用变动后的年第二季度就业者实际平均工资比去年同期增长0.8%。

在名义工资指数方面，年6月，选定的所有主要领域均有0.6%至2.6%的同比增长。

实际工资指数方面，年6月，除运输和个人服务业与去年同期基本没有变化外，调查包括的其他主要领域比去年同期增长0.3%至2.0%。

年二季度，除制造业、运输、仓储、邮政和快递服务、住宿和餐饮服务同比减少0.9%至3.9%外，调查包括的其他主要领域同比增长0.2%至4.6%。

让我们来看看其他数据的分析

数据显示，2019年香港经济名义国内生产总值为28，681.71亿港元，相当于3，660.35亿美元。 按750万以上人口计算，人均gdp达到48700美元，按2019年平均汇率计算超过33.6万元人民币。

今年上半年，香港经济实际下跌9%，经济总量完成约12994.41亿港元，按今年上半年平均汇率换算为人民币11，771.9亿元。 今年上半年的人均gdp也达到了1亿1.5672万元。 根据这个计算，香港今年的人均gdp可能还会超过30万元(估计32万元左右)。

根据政府统计处调查的所有领域，香港在职人员平均月薪为16955港元，即“近17000港元，按现行汇率计算约为15000元”。

其中，“交通运输业”员工平均月薪为22708港元(约20000元人民币)，位置各行业相对领先的“金融保险业”工作人员月薪为21896港元(约人民币19300元)。

“商业服务”和“物业租赁和维修管理”的员工工资较低，月薪分别为12986港元(约11500元)和14809港元(约13000元)。 由于报告有很多页面，所以屏幕截图中没有其他新闻。 简单来说，服务员和运营商的工资水平很低。

那么，这么高的工资水平什么时候下降呢？ 还是那些因素会影响他们的报酬水平？

年实施的初期阶段，时薪为28港元，经过4次调整，现已上升至37.5港元。 劳工界要求最低工资最低要赶上过去两年的通货膨胀水平，将时薪37.5港元提高到约40港元。 但是，雇主认为目前的经营环境正在恶化，提高最低工资可能会产生连锁反应，其他工资高的员工也会要求加薪，从而大幅增加运营价格。 所以，雇主和雇员互不让步。 据报道，该委员会目前正在编写报告，将于10月31日前提交特区政府作出决定。 最低工资明年或首次冻结。

去年5月至6月，香港有2.12万工人领取最低工资，其中一半以上从事物业管理、保安和保养服务，达到1.14万人。 香港员工时薪中位数为73港元，几乎是最低工资的两倍。

领取最低工资的保安月薪只有8000港元左右。 也有人生活艰苦，交了房租就不能吃饭。 最后冻结最低工资，打工的生活压力会更大。

清洁工一直面临着员工量大、设备不足、休息设施不足等诸多困难。 冻结工资无异于雪上加霜。 工人可能因为担心失去工作而不得不接受。

香港的经济复苏需要很长时间。 有人建议将最低工资降至35.5港元。 她说，提高最低工资会提高雇主的价格，经营者和公司倒闭，参加失业者的员工越来越多。

届时，社会如何迅速发展将是个未知数。 对于现在高水平的香港工资水平，不要觉得非常好。 他们的生活价格也非常高，难以置信。 请看前几天的这个复印件。 港币的人民币汇率是多少？ 香港的生活价格到底有多高？