“社保中断后怎么续交，续交的方法都有那些”

关于社会保障众所周知，这个国家的利民政策更保障人们的生活，人们也更重视社会保障，但有时会因为某些原因中断，所以社会保障中断后，如何继续？ 手续都有吗？ 一起看看吧

人们上班时，所在的企业或机构为人们缴纳社会保障。 社会保障是人们常说的五大保险。 这笔费用由所在企业或机构代扣代缴。 其中员工出一部分钱，企业出另一部分钱，当然企业出，员工少。 关于职工的社会保障，必须每月按时缴纳，企业从职工工资中扣除代扣代缴，但有时会因某种原因中断。 中断后也有两种情况。 一个突然从原来的企业和公司辞职了，但过了一会儿又找了工作。 这种情况下只需要重新缴纳。 另一种情况是，在停止缴纳后立即直接停止，之后也没有找工作，也没有缴纳员工的社会保障。 社会保障期满后，原社会保障是在原参保地保存之前的社会保障关系，所有缴费记录，个人账户金额也全部保存。 如果想继续保险的话，可以在原保险地继续保险，或者将社会保险转移到其他地方继续保险。 但是，有一点需要注意的是，医疗保险三个月以上未缴费，之前的缴费年限就会清零，养老保险缴费年限即使中断，只需要持续缴费，年限就会积累。

我知道社会保障中断后，会怎么继续提出来，接下来看看怎么继续提出来吧？

1、按年征收。 通常，离退休还有3年以内的人员，可以按年支付，但需要支付一定的滞纳金。

2、延期退休。 如果到了退休年龄社会保障还不够15年，也可以延期退休，继续依靠企业缴纳社会保障。 当然，也有少量代扣代缴的机构和企业。 15年后办理退休手续。

转为居民社会保障。 你的员工社保缴纳年限比较少，如果追缴的话，消费的价格会非常高，这个时候也可以下降一下选择把员工的社保变成居民的社保。 但是，请注意，职工社会保障和居民社会保险的退休待遇不同，职工社会保险整体缴纳的费用比居民社会保险多。 那是因为它享受的待遇当然也比居民的社会保险高。

以上是社会保障中断后如何继续提交的所有复印件。 希望对你有帮助。 对路演感兴趣的人可以点击阅读。