“累计预扣法是什么，具体是如何计算的？”

从2019年1月开始，企业向员工支付工资和薪金时，必须根据新的个人所得税法实施累计代扣代缴法，计税和扣除。 那么，什么是累计预扣法？ 怎么计算的呢？

累计预扣法是指在一个纳税年内需要预扣或预扣时，纳税人从本企业到当月工资收入累计所得扣除累计扣除费用、累计特别扣除、累计特别扣除、累计免税所得和累计依法明确的其他扣除后的余额，是累计预扣和预扣的应纳税所得额。

具体的计算方法如下

预扣税额= (累计预扣所需税收入×预扣率-速算扣除) -累计预扣税额-预扣税额累计

累计预扣应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计扣除费用-累计特别扣除-累计特别扣除-累计法明确的其他扣除

累计扣除费用，按5000元/月乘以纳税人当年本月目前在本公司工作的雇佣月数计算。

过去的预扣税做法是考虑到纳税人在工资收入不均的情况下，年底需要处理补水和退税，但使用累计预扣税后，比较有效地缓解了这一问题，对大多数人来说，年底的预扣税基本上是

我国近年来改革了一系列税法，不仅实施了累计代扣代缴法，还降低了社会保障利率，提高了个人所得税起征点等各种利民政策。 其中个人所得税的征收点与我们关系密切，个人所得税的征收点多少谈了一些今年的细节。

从整体上看，累计代扣法的利大于弊，减少了与年度征税的差额，现代刚玉减少了资金的占用。