“养老金发放规则是什么，满足那些条件可以领取养老金？”

养老金大家都交了，交了之后怎么领取呢？ 什么时候能收到呢？必须满足那些条件才能收到吗？ 知道的人很少吧！ 下一个赢家财富网，稍微了解一下养老金发放的规则，看看怎么才能领取养老金。

养老金支付规则是什么？ 需要满足那些条件吗？

参加养老保险的员工每月必须满足两个条件才能取得养老金卡。

1、达到法定退休年龄

2、15年累计支付养老保险费。

观察两者的关系不是或，而是必要且满足的。 另外，如果累计资金不足15年，退休时不能一次性重复领取个人账户的累计资金。

根据有关规定，我国公司职工的法定退休年龄为男60岁、女职工50岁、女干部55岁。 从事井下、高空、高温特别是重体力劳动或其他有害健康的工作(以下简称特殊工种)，退休年龄为男性55岁、女性45岁的因病或非因工致残，经医院说明并经劳动鉴定委员会确认。 男性退休年龄为55岁，女性退休年龄为45岁。

养老金的支付比例是多少？

《国务院关于事业单位职工养老保险制度改革的决定》要求，决定实施前退休的人员，继续按照国家规定的原待遇标准缴纳基本养老金，实行基本养老金调整办法。

该决策实施后，参加员工缴纳15年保险费的人，退休后将每月领取基本养老金。 基本养老金由基本养老金和个人账户养老金组成。 退休的基本标准基于上一年度职工月平均工资和职工月平均缴费工资的平均值，每满一年缴费1%。 养老金账户标准除以个人账户储存额，根据本人退休时城市人口的平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素加以明确。

养老金可以提前领取吗？

根据现行制度养老金不能提前。 只有两种情况下可以提前撤回个人部分。 一个是出国定居，另一个是死亡。 你退休后，为了缴纳15年以上，只能提取个人部分。

我们支付的社会保障已经进入了两个账户，即调节账户和个人账户。 如果在我们退休之前去世了，继承人可以继承个人账户的钱。

据了解，已缴纳养老保险15年，达到法定退休年龄的职工，可以享受养老金待遇。 养老金的分配基数按职工平均工资计算，养老金的分配比例为1%，职工每年按1%支付工资。 因此，员工要想在退休时获得越来越多的养老金，就必须尽最大努力确保社会保险的连续性和稳定性。

以上是养老金支付规则，现在你知道满足那些条件就能得到养老金了吧？ 其实，只要满足硬性条件，领取养老金就非常方便！