“关于创业企业股权怎么分配的简单讨论”

随着时间的发展，诞生了多个新兴产业，除了政府的政策倾斜和资金支持外，还有许多人参与了创业领域。 但是，对多家创业企业来说，特别是合作创业来说，企业面临的首要问题是企业股份如何分配的问题。 与这个问题相比，本文会做出简单的回答。

企业所有权分配准则:

1 .一个核心

这个核心人物是企业的核心人物，比如阿里巴巴的核心人物是马云。 这个中心人物未必是整个团队的专业技能最强，但整个团队的集中力最强，肯定有主持大局的责任。 所以企业的大股东就是这个中心人物。

如果一个团队，所有人的业务水平、专业能力都差不多，所有权平均分配，这样的方法是为了之后团队成员之间的矛盾而购买种子的。

2 .请勿分配所有所有权

企业快速发展前景良好，企业经营必然扩大，就需要容纳越来越多的资金，招聘越来越多的人才，此时股票最具说服力。 如果创业当初就所有权全部分配的话，将来筹资时会发生非常多的麻烦。 因为无论是出售所有权还是稀释所有权，都会影响企业大股东和企业的快速发展。

3 .合理分配收益

企业盈利后一定要合理分配。 这里的合理分配不是指具体的金额，而是指优势结构。 所有权代表着企业中的表决权和企业的支配权，但并不代表所有的分红权。 企业创业阶段的股票未来上涨空之间非常大，对于创业之初能够为企业提供资源支持的股东来说，这类股东的股票不应过多。 因为随着企业的迅速发展，这些股东能提供的资源越来越少。

4 .搞好股东风险管理。

股东的风险管理是指企业因股东之间的矛盾而创业或经营失败。 第一，合理的企业股权结构。 如果一个企业的所有权平均分配，就没有可以“锤”的大股东，股东之间意见不一致的时候就容易产生矛盾。 大家各不相让，谁也说服不了谁，这个时候没有统一的意见，企业经营很容易变得困难。 第二，在企业章程中规定股权绑定的形式。 这样可以更有效地防止股东突然退出给企业经营带来的麻烦。

以上是企业所有权分配的所有副本。