“职工工伤保险由谁缴纳，如何样才认定为工伤呢”

一、工作人员的工伤保险由谁支付

工伤保险费由用人单位每月按时缴纳。 逾期付款的，自违约之日起每天加收5万分的滞纳金。 个人劳动者不缴纳工伤保险费。

根据用人单位第一、二、三产业的工伤风险程度，分别为0.7%、1.2%、1.9%，并根据上一年度工伤发生和工伤保险费缴纳情况等因素适当变动。

劳动者发生意外伤害或者按照工伤防治法的规定被诊断、认定为工伤的，用人单位应当自发生意外伤害或者被诊断、认定为工伤之日起30日内，向有关部门申请工伤认定。 如有特殊情况，经社会保险行政部门同意后，可以适当延长申请期限。 用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的，按照本条例的规定由用人单位承担工伤认定等相关费用。

因此，职工工伤保险由谁缴纳，用人单位未按规定申请工伤认定的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以自工伤事故或者职业病诊断鉴定之日起一年内，直接向用人单位所在地社会保险行政部门申请工伤认定。

1 .参加工伤保险的，工伤死亡后的保险企业支付保险费

2 .劳动者未购买工伤保险的，用人单位应当赔偿。 根据保险法的规定，职工购买工伤保险时，他们指定受益人，工伤死亡后的保险费由受益人取得。

二、怎样才能认定为工伤

1 .有下列情形之一的，可以认定为工伤:。

(一)因就业原因在工作时间和工作地点发生事故的；。

(二)在工作时间前后的工作场所，与工作相关的准备工作或者终止工作受到事故损害的；

(三)在工作时间和工作场所，履行工作责任造成意外伤害的；

(四)患有职业病；

(五)外出工作人员中，因工作人员原因受伤或者事故下落不明的；

(六)上下班途中，因交通事故或者非本人首要责任的轨道交通，在本市客运、火车事故中受伤的；

(七)被认定为法规规定的其他工伤的。

2 .以下情况视为工伤:

(一)工作时间工作场所突然疾病死亡，或者在两天内获救后死亡的；

(二)在维护国家利益和社会公共利益的活动中受伤；

(三)参加部队，因战争致残、工人受伤，取得革命伤残军人证，到达用人单位后，旧伤复发。

3 .工作人员何时不被视为工伤或工伤事故？

(一)故意犯罪；

(2)喝醉或正在吸毒

(三)自残或者自杀；

(四)不属于工伤保险条例的，认定为工伤或者视为工伤的规定；

以上是员工的工伤保险是谁缴纳的，如何被认定为工伤的，是所有的复印件。 如果是自由业者，可以关注自费买养老保险吗？