“领失业金需要什么材料，怎么获得失业保险金呢？”

领失业金需要什么材料和条件？

、领取失业保险金的条件:

1 .失业前，失业保险支付正常，连续支付一年以上。

2 .失业不是个人主观意愿造成的。 这包括雇主终止劳动合同，雇主解雇等。 如果提出与用人单位解除劳动合同，就不能享受失业保险待遇。

3 .经过失业登记和培训，你一般在失业后的第二个月就可以领取。

二、领取失业金所需资料:

失业人员应当自申请材料之日起7个工作日内和劳动关系终止或解除之日起60天内申请失业保险待遇登记并提供以下材料。

1 .本人居民身份证原件及复印件；

2、原单位出具的劳动(职工)关系终止或解除的说明及复印件；

3、户籍所在地或居住地或办理地的社区劳动与社会保障站(中心)出具的《失业证》说明；

4 .本人最近的3张1英寸免冠照片。

如何获得失业保险金？

1 .首先，离职员工用人单位应当在劳动合同终止后7个工作日内向相关机构备案并提供相关资料。

2、失业人员凭公司出具的离职说明向当地人力资源和社会保障局申请失业说明，失业说明的比较有效期为3个月。

3 .向购买失业保险的保险中心提交企业说明、失业说明和个人身份证。

失业保险的支付期限是多少？

投保人领取失业保险金的期限根据失业前累计缴纳时间明确。

1 .累计缴纳时间超过1年不满2年的，投保人可以领取3个月的失业保险金。

2 .累计缴纳时间超过2年不满3年的，可以领取6个月的失业保险金。

3 .累计缴纳时间超过3年不满4年的，可以领取9个月的失业保险金。

4 .累计缴纳时间超过4年不满5年的，可以领取12个月的失业保险金。

5 .累计缴纳时间超过5年的，超过5年的部分，采用每满1年增加失业保险的方法，明确增加的月数。

领取失业保险金的最长期限不得超过24个月。

领取失业保险金的利润

认为领取失业保险金不好的人有两个首要原因。 首先，他们领取失业保险金的行为被记录在他们的个人档案里，他们认为接下来会找工作。 大型企业人力资源部在这方面可能会咨询求职者，造成影响。

其次，认为不能继续缴纳社会保险。

事实上，情况并非如此。 很少有人真正符合领取失业保险金的条件。 由于领取失业保险金的条件非常苛刻，大部分劳动者失业也不能领取失业保险金，领取失业保险金可能不会影响下一个事业。 另外，根据现行相关政策，失业人员在领取失业救济金期间可以继续缴纳养老保险。

以上是领取失业金所需材料的相关介绍，希望能帮助大家。