“巴菲特接班人是谁，巴菲特接班人被选中的原因是什么”

伯克希尔哈撒韦的巴菲特60岁合伙人、96岁的副会长查理芒格没有出席今年的股东大会。 相反，格雷格·阿贝尔在伯克希尔旗下担任非保险业务副主席，是巴菲特的继承人。

58岁的加拿大人格雷格·阿贝尔已经成为这个4000亿美元商业帝国未来的继承人，这种可能性越来越大。 将近90岁的巴菲特的接班计划充满了动荡，似乎得出了最终的结果。 巴菲特除了收益以外，还关注的是什么？

亚伯出生于埃德蒙顿，艾伯塔省 加拿大出生于加拿大中部门的中能源经济中心，1984年获得艾伯塔大学本科学位和注册会计师执照。 毕业后，他在旧金山加入了普华永道。 之后，他进入能源行业，担任伯克希尔能源企业的董事长兼首席执行官，两年前晋升到现在的地位。

阿贝尔和巴菲特的得力助手，68岁的印度阿吉特·杰恩，被认为是近年来最有可能的两位继承人。 但是吉恩本人多次公开表示，他不想当首席执行官。 亚伯负责保险以外的所有业务。 能源、铁路、零售、金融产品和制造业。

阿吉特·嘉恩早在年1月，巴菲特就任命阿贝尔和嘉恩为伯克希尔董事会新任晋副主席。 这被认为是巴菲特为退休迈出的一步。 他接受了媒体的采访，证实了这是选择继承人的行动的一部分。

当时，吉恩被任命为负责保险业务的副总裁。 此前，他是美国国家赔偿企业的执行副总裁，1986年加入伯克希尔保险集团。

在资历久远之前，巴菲特的继承人被优先认为是继承人。 他1972年毕业于理工大学。 毕业后，让在ibm 印度的子公司工作，进入哈佛大学，进入麦肯锡。 1986年，进入伯克希尔，保险部门，负责高风险的巨大灾害保险业务。

巴菲特一直称赞让。 年末，巴菲特在给投资者的年度公开信中表示:“任何保险企业的首席执行官都赶不上他。” 让领导的保险事业部给巴菲特带来了巨大的利益，巴菲特投资的本金大部分来自企业的保险业务。 贾恩的重要性不言而喻。

让在企业利益的表现上优于亚伯，但亚伯在年龄特征上更胜一筹。 因为巴菲特重视活力和空之间。 而且，他至少经营了10年企业，所以他强调从内部选出更年轻的首席执行官。

纵观他的简历，亚伯上升到了职场的顶峰。 这要归功于另一位提拔他的“贵人”。 大卫·索科尔是巴菲特和奥巴马加州的能源巨头。

1992年离开普华永道后，阿尔贝加入了索科尔管理的独立能源制造商——卡勒能源企业。 1996年，卡勒能源企业收购英国、公用事业企业北方电力企业，索科尔受邀亚伯接管北方电力企业。

大卫·索科尔在1998年，卡能源公司投资40亿美元收购了企业中美能源控股有限公司。 该企业是华州电力企业，也是天然气公用事业企业，合并后两家企业成为中美能源控股企业，并再次邀请索科尔10005/加入。 年后，伯克希尔和索科尔合作，企业变成了民营企业。

过去十年，由于持续并购，中美能源控股企业净利润增长10倍以上，达到12亿美元。 科尔和亚伯也成了黄金搭档。 2002年以来，巴菲特多次致函股东，称赞索科尔和亚伯是“优秀的管理者”，伯克希尔是“巨额资产”。

2008年为了在伯克希尔占有更重要的位置，索科尔辞去了中美能源控股公司的首席执行官一职，由亚伯接管。

索尔报道的阿贝尔奥拉为了帮助巴菲特管理陷入困境的飞机企业netjets，在《财富》杂志上被称为“维修老师”，阿贝尔在《名利场》杂志上被称为“第二名”。

年，索科尔因被曝光违反内幕交易规则的丑闻而辞职后，巴菲特的继任者亚伯稳定下来，受到巴菲特的重视，在继任者名单中排名靠前。

在去年的股东大会上，巴菲特再次接受了继任者的提问。 他说股东可以直接向阿贝尔和让提问。

在今年给股东的信中，巴菲特确定“辞职”，芒格和他进入“紧急”阶段，但企业为辞职做了100%的准备。

在结束的股东大会上，巴菲特在回答后，会问亚伯要补充什么。 当一位投资者问到亚伯、巴菲特、芒格离开后，伯克希尔的投资方向如何变化时，亚伯回答说即使没有巴菲特、查理，企业的投资文化也不会改变，企业管理团队越来越多的寻找投资机会，挖掘原有的势头。