“公司不交社保的后果，会什么样的后果”

社会保障是国家强制保险，公司必须按时向在职职工缴纳社会保障。 当然，也有为了减少支出而推拉投保的方面，未按规定向员工按时缴纳社会保险的行为是不合法的，这种公司不缴纳社会保险的结果，一定会受到处罚。

公司不给社会保障的结果

其实在2019年社会保障如税后，公司的社会保险费用必须统一征收。 如果政策之后还有一点公司不支付社会保险，那就要受到相应的惩罚。 如果该公司不按照国家规定向员工缴纳社会保险，该公司将缴纳增税、罚款、滞纳金，严重的情况下，该公司将进入社会保险黑名单。 如果公司成为失去信用的公司，就会成为积分的监视对象，影响该公司的财政补助金和资金的支援，在保险购买、公司认证、上市等方面被限制或禁止。 据说这并不严重，但这对员工必须支付社会保障的公司后果很严重。

现在必须强化个人的法律意识，如果公司不为员工缴纳社会保障，就有被劳动法仲裁的风险，如果员工申请劳动仲裁，劳动仲裁就会调查发现该公司没有为员工缴纳社会保障。 社会保险行政部门逾期不改正的，对用人单位处以社会保险费金额两倍以上三倍以下的罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以500元以上3000元以下的罚款。 这类公司的形象和未来的迅速发展将受到影响。

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