“社保如何取出来，社保提现都需要知道那些文案”

作为社会保障国家的民间政策，为人们的生活提供了更好的保障，人们对社会保障也越来越重视，今天我们如何提取以下社会保障，社会保障的提现都需要提前了解它们？

首先需要知道的是，在缴纳社会保障时可以分为两类。 一是公司员工缴纳社会保障。 这类公司的员工需要缴纳五种保险，即养老保险、医疗保险、出生保险、失业保险和工伤保险。 其中养老保险、医疗保险、失业保险由单位和个人共同缴纳，出生保险和工伤保险全部由单位承担。 二是作为灵活的就业人员支付社会保险，这种通常只能做养老保险和医疗保险。

社会保障怎么取出来，在什么情况下才能取出来？ 这里需要知道的是，社会保障中的养老保险首要是为了处理养老问题，医疗保险是为了处理医生的问题，所以只有在保险炫耀支付赔偿和保障功能的情况下，才能根据支付方式享受相应的保障待遇，如果不达到相应的保障待遇，也就是社会保险的 首先，一旦达到法定退休年龄，也就是养老保险缴费满15年，就可以领取基本养老金。 当然，这也是我们支付养老保险的基本目的。 根据相关规定，养老保险缴费满15年，同时达到法定退休年龄可以领取养老金，如果达到法定退休年龄，养老保险缴费未满15年， 可以继续缴纳养老保险，到15年，所以相应的 达到法定退休年龄，养老保险未满15年的，本人不想继续养老保险的，可以退休。 结果，也有由于各种各样的理由不能继续缴纳养老保险的情况，但是退休时，只能退还养老保险个人账户的资金。 调整部分不能退款。 医疗保险的调整部分也不能退钱，但是可以打入个人社会保险卡的钱，继续去药店。 支付养老保险的人在退休前死亡的，其缴纳的养老保险个体的账户部分和资金利息由法定继承人可以领取部分资金，医疗保险个体的社保卡资金可以继续采用，但同样不能提取。

缴纳社会保障的时候，越早越好。 这样，只要在法定的退休年龄满足缴纳年限，就可以安心退休享受福利。 缴纳养老保险时，可以根据自己的经济能力选择自己的等级。 最好不要中断保险。 缴纳期满后，需要支付滞纳金。 此外，保险期不计算在缴费年限上。

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