“社保补缴需要什么资料，社会补缴有时限吗？”

根据《社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起一个月内为职工办理社会保险登记。 第六十三条规定，用人单位在规定时间内不能补缴费用的，社会保险费机构应当责令其按时缴纳或者补缴。 缴纳社保需要什么样的资料？ ？ 下一篇简单介绍。

各地区的追缴资料基本相同，以上海为例，、

条件:

1、由于半年内未能及时申报缴纳社会保险费。

2、劳动仲裁、法院调解追加缴纳社会保险费

、居转户相关政策规定追加缴纳社会保险费。

材料准备(加盖公章) :

1、未在规定时间段内申报缴纳社会保险费的，应当携带募集(记录)和就业资料复印件。

必须通过劳动仲裁、法院调解等方法携带《仲裁调整书》、《有期限的纠正指令书》等。

.因迁居政策缴纳社会保险费的人，必须携带《社会保险追缴办理通知书》。

申请补缴的，补缴时间也需要在半年内，公司直接操作，在社会保险自助平台补缴。

6个月以上的，公司必须携带本公司的社会保险支付卡提供。

、使用者的书面申请

2 .《上海市单位招聘职工名册》或《外来职工雇佣备案登记表》，或劳动合同原件及复印件；

3、补充支付期间相关工资支付证明或财务支付证明原件及复印件。 材料的复印件应该盖上公章。

补充付款流程:

1 .根据办理规定，办理机构必须打印两份《核定表》，工作人员和办理机构各一份。

2、如果资料不完整，表明该资料可以补充，办理机构应当印制《受理情况收据》两份，签字确认后，办理机构保留一份。 处理机构返还所有材料。

3 .不符合解决规定的，解决机构应当印制两份《办理情况收据》。 负责人签字确认后，负责机构各持一份。 复制后，解决机制将返还所有材料。

医疗保险不得支付三个月以上。 断交不超过三个月的，可以抵补费用继续报销医疗保险。 但是，如果暂停支付超过3个月，支付期将重新计算，只有在继续支付6个月后才能获得补偿。

一些城市在买车或买房时要求支付一定年限的社会保障，他们孩子的教育也与社会保障有关。 因此，社会保障的重要性不言而喻。 社会保障支付被切断后，可以尽量弥补。 关于社会保障的追缴需要什么资料吗？ 希望能为您效劳。 如果想了解股市的知识，希望每只股票多少对大家有所帮助。