“社保断缴后能补缴吗，有没有时间限制？”

进入社会开始工作的朋友需要了解劳动合同的社会保障。 我之前说过五险一金包括什么。 让我看看。 通常，我们成为正式员工，和企业签订劳动合同后，企业会帮助加纳的社会保障。 企业和个人的缴纳按一定的比例支付。 当然，对于很多转行的人来说，缴纳社会保险会很困难，找到下一份工作就会面临断交问题。 这种情况该怎么办？ 社保断缴后可以追缴吗？ / S2// S2 /？ 让我们用小编来解答这个问题。

如果你刚工作，只交了几个月的社会保障，就不用补缴。 损失不大，加入新员工重新缴纳就行了。 但是，如果连续几年支付社会保障的话，不征收还是不划算的。

社会保险断交是可以追缴的，第一有以下方法。

1 .中介机构:目前有很多社会保障机构，可以通过支付一定的手续费和社会保障费来支持支付。

2 .自己:对于灵活的员工，他们可以直接向社会保障局申请支付/补缴社会保障。 也可以向当地的社会保障局咨询，然后做候补。

3 .企业:如果社会保障因企业原因而中断，企业有责任偿还这笔钱。 社会保障因辞职等个人原因中断的，可以要求原企业补足，也可以要求新企业在加入企业后补足。

社会保险支付中断对医疗保险和养老保险有首要影响。 养老保险只在满15年后用养老金支付，但医疗保险不能支付3个月以上。 断交不超过三个月的，可以抵补费用继续报销医疗保险。 但是，如果暂停支付超过3个月，支付期将重新计算，只有在继续支付6个月后才能获得补偿。

不仅是医疗保险和养老支付的问题，社会保障还涉及到方方面面的权益。 例如，一些城市在买车或买房时要求支付一定年限的社会保障，他们孩子的教育也与社会保障有关。 因此，社会保障的重要性不言而喻。 社会保障支付被切断后，可以尽量弥补。 社保断缴后可以追缴吗？ / S2// S2 /？ 不要以为这是小事。 如果还不知道社会保障的补充支付，请向当地的社会保障机构咨询。