“什么是公益性岗位，它有那些岗位，它的优势是什么”

公益性岗位是指公益性岗位是指政府为满足社区和居民的公共利益而提供和开发的管理和服务岗位。 公益性岗位通常是与城市公共管理和居民利益相关的非营利性服务岗位。 承担社会责任，有公益性岗位诉求的事业单位、社会团体、民办非公司单位和各类公司都可以向县人民社会福利局申请设立公益性岗位。

部门的种类

从当地情况看，公益性岗位范围有不同的规定，可以大致分为以政府出资、政府、社会和客户共同出资、公司出资为主的老年下岗失业人员的岗位。 总之，有三种类型

是包括社区劳动和社会保障协调员、交通值班、市场管理、环境管理、物业管理等在内的社区管理岗位。

第二，社区服务岗位包括社区安全、卫生、环境绿化、停车场管理、公共设施维护、报亭、电话亭、社区文化、教育与体育、医疗保健、老年人护理、托儿服务等。

三是社区单位后勤岗位，包括门卫、收发、后勤服务等临时就业岗位。 政府机关和机关。

公益性岗位优势

公益性岗位应具备以下特点:政府购买岗位或吸引多渠道投资，符合公共利益，适合老年下岗职工再就业。 从我省再就业的实际出发，我们认为一切政府资助或政策支持、社会筹资援助和公司资助管理与服务岗位都符合公共利益，政府可以控制老年下岗职工再就业，被认定为公益性岗位。 各市本着上述精神，可以结合现实情况，进一步确定公益性岗位范围。

本公益性岗位就业援助制度的对象是有劳动力、有就业意愿的老年下岗失业人员，特别是县级以上国有和集体公司下岗职工，其中男性50岁以上，女性40岁以上，需要安置在关闭破产公司的人员和享有最低生活保障、失业1年以上的其他城市失业人员。 县级以上劳动和社会保障部门应当审查明确县级以上下岗职工，并在收到的“再就业优惠证”号码中注明。

补助金标准:

公益性岗位补贴包括岗位补贴和社会保险补贴。 公益性岗位补贴和社会保险补贴之和不得低于上一年度当地社会平均工资的40%，不得高于上一年度当地社会平均工资的60%。 除首次领取岗位津贴之日起法定退休年龄不满5年的就业困难人员外，其他人员基本退休后可以领取岗位津贴。

什么是公益性岗位，它有那些岗位及其优势，小编在这里介绍一下，希望大家满意。