“养老金能取出来吗，取养老金的条件和材料有什么？”

养老保险企业的很多朋友应该知道，也没有观察到员工每月缴纳社会保险和流动资产周转率等，离职后可以取出养老金吗？ ？

《社会保障法》已经规定，个体在退休前不得提取养老保险个体账户。 只要没有一点特别的情况，什么情况下可以拿走养老金？

根据《社会保险法》第十四条和第十六条的规定，个人账户不得提前支付。 参加基本养老保险的个体，达到15年，达到法定退休年龄后，可以每月领取养老金。 因为急需资金，法律不允许提前提取养老金。

根据国家规定，符合下列条件之一的，可以提取养老金: 1、投保人死亡，已经达到退休年龄。 投保人本人移民。

提取养老金:

通常，农村账户可以申请，但城市账户只能转移。 但是，应当注意的是，养老保险企业支付的费用由职工支付养老保险金的个人账户和该公司支付职工养老保险金的总账户两个账户管理。 提取养老金的话，只能从个人出资的个人账户中提取金额。 大部分资金在总账户上。 个人账户的钱不多，只有一部分可以从个人账户取出，甚至更少。 一般来说，其范围为数千元至数百元，取决于支付期限和支付等级。

提取养老金所需的新闻:

你可以根据自己的现实申请。 其申请手续包括身份证、退休申请、社会保险缴费新闻(养老存折、医疗保险卡)等资料。 同时只能养老、医疗保险。

养老金领取证明:

领取养老金只能提取个人账户部分，个人账户部分可以拿着保险手册到社会保险机构办理退保手续提取。 支付15年后可以获得养老金，但是养老金的计算标准是从停止支付的年份开始的(这是因为最好不要提取个人部分)。 支付期未满15年，领取个人部分的，将来不能领取养老金。 如果在退休前死亡，亲属只能获得部分个人账户，无法获得养老金。 如果他退休死了，即使他只领一个月的养老金，他也再也得不到个人的部分。

能不能取出以上小编介绍的养老金，希望对大家有帮助。