“职工医疗保险报销比例是怎么划分的，职工医疗保险报销的计算”

职工医疗保险报销的比例怎么划分？ 工作人员在不同地区的快速经济发展情况不同，偿还率也不同。 以下说明北京员工医疗保险的比例。

参加医疗保险后，如果员工在职，1800元以上的医疗费只能向医院门诊部和急诊科报销，报销比例为50%。 70岁以下的退休人员可以用1300元以上的费用报销，报销比例为70%。 对70岁以上的退休人员，1300元以上的费用可以报销80%。 而且，很多人对包括那些疾病在内的重病的危险也与医疗保险不同。

无论是谁，门诊和急救的高额医疗费最高都是2万元。 例如，在职人员门诊治疗费为2500元时，700元的部分可以报销50%的350元。

如果是住院费用的话，2009年首次采用基本医疗保险时，员工和退休人员的最低支付金额都是1300元。 第二次以后的住院费用，最低支付标准为50%的650元。 基本医疗保险统筹基金(住院费用)每年最高支付限额为7万元。

住院费用报销标准与被保险人所在医院的等级有关。 例如，被保险人住三级医院，从最低支付标准到30，000元，员工支付15%。 这是报销的85%。 从30000元到40000元的费用，工作人员分别支付10%和90%的报销。 金额超过最高支付限额4万元的，可以报销95%的费用，只有5%由员工支付。 退休人员的支付比例为工作人员的60% (以上)，但低于最低支付标准的人由个人支付。

职工基本医疗保险不支付的诊疗项目有临床不需要、效果不明显的项目，还有特需、医疗服务诊疗项目，挂号费等非疾病治疗项目，助听器等治疗设备、医疗材料、磁疗等治疗项目、不孕症治疗等其他类型。