“福利费列支范围具体涵盖那些，对比职工有详细的范围吗？”

对很多企业来说都有福利这个词，你知道福利费列支范围中有它们吗？ 具体涵盖那些方面？ 很多公司不仅以五险一金的比例作为员工的保障，还发放各种福利。 接下来就小编进行调查吧。

福利费用范围很广，没有单独执行社会功能。 公司福利部门产生的设备、人员等费用包括食堂、浴室、理发店、诊所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施和维护费用、福利部门员工的工资、社会保险费、住房公积金和劳务费。

医疗、生活、住房、交通等支付的各种补助金和非货币福利。 包括公司向员工出差的医疗费、未进行医疗调整的公司员工的医疗费、员工供养直系亲属的医疗津贴、取暖费、防暑费、食堂津贴、交通津贴等。 其他按照规定产生的其他工作人员福利费(包括丧葬费等)。

员工福利费的支出范围具体是如何规定的？

.福利费范围广，不单独执行社会功能，公司福利部门产生的设备、人员等费用。 包括职工食堂、职工浴室、理发店、医务室、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施和维护费用、福利部门职工的工资、社会保险费、住房公积金和劳动费用。

2 .为工作人员的医疗、生活、住房和交通提供各种补贴和非货币福利

(一)公司支付给员工的医疗费；

(二)未实施医疗调整的公司职工医疗费；

(三)供养职工直系亲属的医疗补助金；

(四)取暖费补助金；

供暖补助金又称“冬季供暖补助金”，文件中规定的冬季供暖补助金，是指北方高寒地区职工宿舍的供暖补助金。 不包括公司生产经营用房的取暖费。 具体扣除标准按当地政府规定执行。

各地对“冬季供暖补贴”的发放有不同的规定，并在观察地方政府的清算范围。

(5)员工防暑费用

防暑费是指公司为了防止员工高温而发放的高温补助金。 公司向员工发放的冷饮不能抵消高温补贴，具体扣除标准按当地政府规定执行。

观察工作人员的防暑费用来区分防暑产品。

(六)职工贫困补助；

职工补助金是指公司补助家庭人均生活费收入低于困难补助金标准的职工。 按照当地政府的规定执行具体的扣除标准。 观察公司提供的员工困难补助金和工会提供的员工困难补助金的区别。 前者列支公司员工的福利费，后者列支工会的经费。

具体扣除标准按当地政府规定执行。

(七)救济费用；

文件没有确定证明减免费用多少。 减免费用通常有三种。 国家民政厅发行的减免费，与公司关系不大。 二是后述的养老金和救济费，另一个是疾病救济费。

具体扣除标准按当地政府规定执行。

(八)食堂的资助

(九)交通补贴

(十)葬礼津贴；

(十一)抚恤金；

(十二)安家费

(十三)探亲度假差旅费

(十四)其他工作人员福利费列支范围