“各项社会保险费缴纳多少，保险费缴纳到哪里呢”

社会保险首要包括五险。 包括养老保险失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险，各个社会保险费是多少？ 纳入哪个部门？

从2019年1月1日开始，各社会保险费用由税务部门统一征收，各社会保险费按照不同的保险项目办理，主要按照自己开户缴费、社会保险经办机构缴费、社会保险经办机构约定的其他方式缴费3种，是社会保险基金最主要的来源。

基本养老保险:养老保险由国家立法强制实施，首要用于劳动者丧失劳动力时，给予最基本的生活支持。 保险费由单位和工作人员共同负担。 公司缴费为公司单位工资总额的20%左右，职工个人缴费费率为8%，与个体工商户解除劳动关系人员缴费率为20%。 事务所的费率规定需要因地区而异，具体情况可以由当地的社会保险办理机构核定。

失业保险:失业保险由国家立法强制实施，为因失业而暂时没有生活来源的劳动者提供物质援助。 用人单位支付单位工资的2%的保险费用，个人按本人工资的1%支付保险费用。

医疗保险:医疗保险由国家立法实施，用于保障职员最基本的医疗福利。 保险费由工作地点和工作人员双方承担。 用人单位的缴费通常支付职工工资的6%，个人通常支付2%。 个人缴纳费用全部放入个人账户，用人单位缴纳的30%左右放入个人账户，剩下的放入统筹基金。

工伤保险:工伤保险是国家立法强制实施的，是公司职工在遭受工伤事故和职业病伤害时，获得医疗保障和经济补偿，分散工伤风险的制度。 工伤保险费由公司代扣代缴，各领域缴纳的费率不同，通常费率在1%以下。

生育保险:生育保险由国家立法强制实施，保障公司女职工在生育期间享有必要的补偿和医疗保护福利。 公司支付生育保险费，不超过工资总额的1%。

具体缴纳办法为:投保人在社会保险经办机构缴费申报后3天内，以货币形式缴纳保险费用。 单位和个体可以根据情况选择不同的缴纳方法。

社会保险是社会保障的一项政策，社会保障包括社会保险、社会福利、社会救助、社会优抚、社会互助。 社会保障具有更广泛的意义，各项社会保险是社会保障的重要组成部分和核心副本。