“办理退休手续流程有那些？满足什么条件就可以退休？”

辞职手续的流程有哪些？ 满足什么条件才能辞职？ 退休条件如下。

女干部55岁，女职工50岁，男干部和职工60岁，连续职工或工龄10年。

2、女性45岁以上，男性55岁以上，连续工龄或工龄10年以上，从事地下、高温、高空、重体力劳动和其他有害健康工作的劳动者。

、女性45岁以上、男性50岁以上、连续工作或者工作10年以上的，经医院说明，经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

4、医院说明(劳动者经劳动鉴定委员会确认)，因劳动者残疾，完全丧失劳动能力。 根据《工伤保险条例》( 2004年1月1日起实施)的规定，职工因职工残疾被认定为一级至四级残疾的，应保存其劳动关系，辞职，并享受每月残疾津贴。

职工达到退休年龄并办理退休手续后，享受养老基本保险待遇，停止支付残疾津贴。 养老基本保险福利低于残疾津贴的，工伤保险基金应当弥补差额。

5、通常，个人累计保险缴费年限应达到15年(如果老职工过去有国家承认的连续工作年限，则相应年限可视为已缴费)。

辞职手续的流程是哪个？ 满足什么条件才能辞职？ 办理退休手续:

1、按预约窗口和时间排队办理退休考核手续，在社会保险服务中心服务大厅办理。

2、办理退休批准到人力资源和社会保障局设立的窗口。

3、辞职条件得到人力资源和社会保障局批准的，请携带辞职批准表和我的身份证到个人支付窗口制作基本新闻，确认支付状态。

4、向指定银行申请养老金代发行的借记卡。

5、办完退休手续后，下月末从社会保险局基金审计科领取《基本养老金待遇计算表》。

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