“社保生育险报销条件，生育保险的有关规定”

社会保险生育保险的报销条件是什么？

1、用人单位和职工符合生育保险规定2、符合国家、省、市计划生育政策。 3 .女职工生育后继续支付生育保险4 .在临时地区，生育保险的支付时间有限制。 例如，长沙要求生育员工连续支付10个月工资，而深圳对生育保险的支付时间没有限制。

关于生育保险的规定

1、任何劳动者都能享受。 无论女职工还是男职工，无论是否生育，用人单位都必须按照职工社会保障缴费基数的0.8 %~0.85 %缴纳生育保险(如果不知道社会保障缴费基数，可以浏览前面的复印件)。 同时工作人员不需要自行缴纳。 公司必须缴纳生育保险费。 也就是说，公司必须缴纳生育保险费。

享受需要满足一定的条件。 地点不同，规定也不同，有要求连续缴费半年以上的，也有没有连续缴费期限的，但有共同的要求。 生育保险必须在生育月支付，所以生育时不要辞职。 社会保险生育保险的清算条件

享受医疗费、生育津贴等福利待遇。

产妇医疗费报销:

报销范围:女职工生育的检查费、手术费、生育费、药费住院费、出院后生育引起疾病的医疗费。

补助额和比例:不同的地方有不同的规定，通常有两种形式。 首先，清算额是固定的。 也就是说，无论花多少钱，社会保险机构都会按固定金额结算。 例如，在北京，产前检查的报销额约为1400元，而在三级医院，顺产为3300元，剖腹产为4400元。 在1级和2级医院，补助额将低于3级医院。

另一种方法是根据你花的钱结算。 例如，在广州，从出生检查到生产、出院，所有费用都自动结算，并按一定比例报销。

在产妇津贴方面:

女职工的生育津贴以下属职工的月平均工资为基础，按照规定的产假计算。 生育津贴低于本人工资标准的，由用人单位补充。 计算公式为:生育津贴=本月的单位平均工资30 (天)产假天数

关于产假天数，国家规定基本产假为98天，其中产前可以休15天假。 剖腹产、会阴三度破裂等遇险生产时，产假可延长15-30天。 如果是多胎的话，每增加一个婴儿，产假就可以延长15天。 怀孕4个月以内流产的，享受15-30天产假的怀孕4个月后堕胎的42天产假。

其他治疗主要指分娩时的营养补助和计划生育手术费用(计划生育中放置或取出宫内节育器、流产、不孕和重新开通手术产生的医疗费用)。

对几个事项进行观察

a .生育保险只能在支付地报销，但也可以在异地生产时报销。 异地生产(方便照顾，回乡生产的)，生产前需要向参保地生育保险经办部门办理异地生育登记备案手续。 异地分娩的，个人预付相关医疗费。 回国后，将相关医疗费报销单据交给公司，到当地生育保险经办部门报销，申请生育津贴和营养费不重复。

b .在非定点医院生产，这个具体的咨询是当地社会保险局。

未婚先育不能享受生育保险的全部待遇。

d .夫妻中只有一方有生育保险时:女性有生育保险，生育医疗和生育津贴不变时，通常不支付配偶护理津贴的男性有生育保险，生育医疗待遇不变。 这个女性没有生育津贴。 男性的生育津贴取决于当地的政策。

以上是社会保障生育保险报销条件的所有复印件。 关于生育社会保障有什么不明白的地方，请向当地社会保险局咨询。