“社保滞纳金有上限吗，2020年社保补缴新政策”

用人单位未按期足额缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构应当责令其按期缴纳、补缴，自拖欠之日起，每日应加万五分之一的滞纳金。 逾期不缴纳的，由有关行政管理部门处以缴纳金额三倍以上的罚款。

社保滞纳金是否有上限

据悉，社会保险滞纳金最高限额为8000元，超过8000元或8000元。

社会保障滞纳金的计算方法:应付社会保障费*逾期天数* 0.05%；

计算社会保障滞纳金的开始时间是拖欠社会保障费的第一天

社会保障滞纳金计算金额的结束时间是社会保障缴费申请成功的前一天。

年社会保障追纳新政策

15年内未全额缴纳社会保险费的，可以采取以下措施处理。

1 .年度追加征收

一旦达到退休年龄，社会保障基金一般在三年内完全到位。 此时，为了弥补年薪，需要支付一定数额的滞纳金。 据报道，多个地区已经开始实施社会保障政策，一次为15年，因此应该严格执行。

2 .推迟退休

社会保障支付的最大问题不仅仅是支付完毕，还有退休问题，社会保障期不够。 已到退休年龄，15年内未缴纳社会保险的，可以申请延期退休，但最多不超过5年。

光是46岁的女性付了5年的社会保障，还有10年的时间。 因为社会保险费如果是根据社会延迟退休支付的话，这个支付期达到15年就必须支付到56岁。 然后，可以正常办理退休手续，每月领取养老金卡。

3 .不重复一次性付款

一次性不重复支付，顾名思义，是指不到15年的不重复支付的一部分。 对不支付社会保障的人来说，不重复一次性支付无疑是一大福音，可以直接补充社会保障，享受社会保障福利。 但是，2019年新的社会保障条例实施后，就不能用这种方法支付了。 只有部分地区符合要求时，才能选择此方法。

如果60岁的老人没有过社会保障，该怎么办？

转入居民社会保障

目前，部分地区城乡居民的社会保障可以不一次性重复支付。 我们要把城镇职工的社会保障转化为城乡居民的社会保障，然后一次性补充城乡居民的社会保障。 但是，这种做法有一个缺点。 据说养老的钱将来会比将来低。

2 .放弃社会保障，直接取钱

除非绝对必要，否则不推荐这种方法。 因为这是你最后的选择。 社会保障福利不仅是退休后领取养老的钱，医疗保险还保障居民的权益。

总之，在当今社会快速发展的浪潮中，社会保障与我们的日常生活更加密切相关。

年轻时可以工作支付社会保障，年老退休后可以获得养老金。 但是，无论社会保障有多好，它都大体遵循“多收入”和“保障基本生活”。 随着人的年龄增长，疾病和医疗费的概率可以表现为“无底洞”。

以上是社会保险滞纳金的所有复印件。 不管情况如何，我们都要努力尽量按时全额支付社会保障费。 否则，中止支付将直接影响社会保障连续支付期，影响退休后的养老金金额，影响养老保障和权益，不补偿损失