“社保减员怎么办理，办理社保减员的流程是什么？”

现在很多企业的人员流动性非常高，有时这个月还有人，下个月就辞职了！ 离职很简单，但是处理社会保险减员等后面的下一个事件很麻烦。 今天的赢家富网将让大家了解社会保险减员的处理方法。 让大家详细了解社会保险减员的具体流程！

社会保险减员怎么办？ 具体流程如下。

1、准备社会保险减员表

一般来说，经常去社会保障局的社会保障负责人在社会保障局复印相应的表格。 例如，有社会保障减员表。 请根据需要填写。 如果消息不清楚，请联系退休人员。 打印一式两份。

盖章

减员表打印后，应该盖上公司的印章。 有些地方需要员工的身份证新闻和劳动合同，所以需要咨询当地的社会保障局，准备相应的资料！

人社局官网备案

通常，社会保障局有专门用于劳动备案盖章的。 但是，只有在系统里做得好，我们才能进入人才保护互联网。

4、在劳动用申报处盖章

系统建成后，拿着减员表和相应的数据解决。 首先，在工人准备办公室盖章。 只有在系统上看到你提交的新闻的情况下，办事员才会为你盖章。 如果是系统问题，事先报告，特殊情况给予特殊解决。

5、招聘部门办理当月保险申报

通常，委托自动转账业务的组织或公司最好在当月15日前申报。 否则，15日以后，无论你是否申报，都会自动将钱转入社保账户，所以必须掌握时间节点。 给员工裁员名单，先进行人事变动，然后申报。 他们会给你一个名单。 这样减员就会成功，工作也会完成。

以上就是社保减员的处理流程和做法，现在你知道社保减员是怎么处理的吗？ 怎么样？ 社会保险的退休手续很难吧？