“没从业交哪种养老保险 如何交养老保险更划算”

员工不交哪种养老保险？ 实际上，可以参加灵活就业人员的社会保障和商业养老保险的购买。

灵活就业是指在就业时间、收入和报酬、工作地点、保险福利、劳动关系等方面与以前流传的就业方法不同。 灵活就业人员是指在就业年龄范围内以非全日制、临时性、季节性、灵活就业等灵活多样形式就业或再就业的人员，包括自营职业，包括个体经营和合作经营。

享受社会保险补助金的灵活就业人员应当按规定办理就业登记，以个人身份参加社会保险，并按照规定的缴费基数按时全额缴纳社会保险费。 灵活就业人员社会保险缴纳费用规定的缴费基数是以基本养老上一年度职工月平均工资的100%为基础的基本医疗是以去年劳动者平均月工资为基础的。

商业养老保险是长时间的人身保险，是年金保险的特殊形式，是社会养老保险的补充。 其首要目的是取得养老金，保证老年生活质量。 商业养老保险的被保险人在缴纳一定的保险费后，可以从一定的年龄开始领取养老金。 被保险人晚年的生活水平不会下降，可以维持退休前的生活水平。 通常，被保险人购买商业养老保险后，必须确认缴纳保险费的间隔相同，保险费金额相等，整个支付期的利率不变，利息的计算频率与支付频率相等。

怎么支付养老保险更划算

由于失业人员缴纳社会保障的经济压力仍然很大，参加社会保障的方法有三种。

作为灵活就业参加养老保险，二是参加养老城乡居民保险，三是作为可靠单位参加社会保险。

其实不用计算也知道哪个文件最合适。 我相信大家大部分都没有错。 个体工商户和灵活就业人员参加养老保险，从专业角度看，按最低标准缴纳社会保险是最划算的。 为什么这么说？

真正的原因大家都很清楚。 养老保险的比例很低，只有20%，公司员工缴纳了8%，多缴纳了12%的养老保险，相当于公司承担养老保险的部分也一起承担了。 只计算了养老金收益的8%，其中没有计算12%的黄金收益。 因为，只要支付最低标准的养老保险，在达到法定退休年龄后15年就可以获得养老金福利。 养老金待遇可能会少一点，但只能期待养老金的上升。 另一方面，2019年公司养老保险的比例降至16%。 如果养老灵活就业者参加保险的比例也减少，养老将鼓励越来越多的失业人员、个体经营者和灵活就业者参加保险

在参加社会保障之前，必须搞清楚一个问题，多付出？ 不是这样的。如果你健康的话，可以多付一些。 如果没有选择退休时最低支付标准的经济实力，就不容易拿到养老金。 所以，根据自己的经济能力选择缴费岗位的话，缴纳社会保障后辞职是最划算的。

如果说参加城乡居民养老保险当然是等级最高、性价比最高的话，人们往往会选择最低的标准来支付城乡居民养老保险。 为什么班次越高，政府补贴越多？ 另外，缴纳的城乡居民养老保险全部记入个人养老保险账户。 如果被保险人死亡，个人账户的余额可以全部继承，所以即使领取自己支付的钱，也不会失去钱！ 简而言之，这相当于为你存下养老的钱。

最后，依托公司缴纳社会保险时，所需的社会保险费用比参加养老保险和灵活就业人员医疗保险多6%左右。 另外还需要支付服务费，但享受五险待遇，有经济实力的人可以考虑。 其实对女性来说有一定的特征。 公司的女员工50岁退休。 以灵活的就业身份，55岁参加社会保险，公司女职工50岁退休，就有经济能力，可以选择缴费标准。 大家都很清楚。

关于员工没有支付什么样的养老保险，今天在这里进行了介绍。 感谢大家的支持和鼓励。 如果想了解更多关于保险问题的话，请关注胜者的财富网。